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兩年前和家人一起去旅行,玩五天四夜當然要找住的地方囉~~
還好朋友介紹這間芭達雅普羅公寓飯店 (Ploen Pattaya Residence)
服務不錯而且住起來滿舒服的而且價格也不貴~~
家人也很喜歡~~所以囉~~下個月要和家人去旅行,
全家一致通過還是要去住這間芭達雅普羅公寓飯店 (Ploen Pattaya Residence)
真是玩的開心~住的也舒服!!
而且聽說這邊是可以全世界訂房
也太方便了吧！！不用在那邊找翻譯啦ＱＱ
芭達雅普羅公寓飯店 (Ploen Pattaya Residence) 的介紹在下面
如果有興趣到這附近玩的，不妨可以看看喔！
以下是 芭達雅普羅公寓飯店 (Ploen Pattaya Residence) 的介紹 如果也跟我一樣喜歡不妨看看喔!
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商品訊息功能:
商品訊息描述:
關於芭達雅普羅公寓飯店
簡介
芭達雅普羅公寓飯店提供優質的住宿，位於芭達雅的海灘, 夜生活, 餐飲區，是商務和休閒的熱門之選。 這家2.5星級飯店離機場僅有31 km的路程，交通方便。 由於靠近Healthland Spa與按摩, Orthodox Christian Church, 臥佛寺等景點，遊客非常喜歡入住這家飯店。
芭達雅普羅公寓飯店提供優質貼心的服務和方便實用的設施，贏得了客人的普遍好評。 入住飯店期間，客人可享受所有房型皆附免費WiFi, 可寄放行李, 公共區域WiFi, 停車場, 保母/托兒服務。
所有客房都有提供周到的設施，以確保無與倫比的舒適感。 除此之外，飯店各種娛樂設施一定會讓您在留宿期間享受更多樂趣。 入住芭達雅普羅公寓飯店是來芭達雅旅遊的明智選擇之一,飯店氣氛閒適，遠離喧囂，非常適合放鬆身心。
服務設施摘要
交通服務/設施
租車服務
停車場
休閒娛樂設施
旅遊行程
服務與便利設施
可寄放行李
每日客房清潔服務
禮賓服務
吸菸區
保險箱
可使用語言
英語
泰語
柬埔寨語
寮語
預訂與入住須知【必讀】
接待處上班時間：09:00至19:00。住客若有需要在規定時間之外辦理入住手續，請於入住前預先聯繫下榻住宿協助安排其他入住時間。
- 超過12歲住客將被視為大人收費(不含12歲之住客)。
- 【提醒您】加床規定依房型而異，請查看各房型的可入住人數限制了解詳細規定。
請注意：若單筆預訂超過5間客房，可能會需要遵守其他相關規定以及符合額外的要求。
實用入住資訊
入住與退房時間
最早可辦理入住的時間: 12:00 PM
最遲可辦理退房的時間: 11:00 AM
前台服務時間至: 12:00 am
交通資訊與服務
距離市中心: 3.0 km
距離機場: 31 km
到達機場時間（分鐘）: 40
住宿概況
禁菸房/禁菸樓層: Yes
樓層總數: 2
客房總數: 25
客房室內電壓: 220
建築完工年份: 2009
商品訊息簡述:
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
Lamigo桃猿隊積極推廣日本球迷來台活動，透過台北Navi等網站，日本球迷也可以搭桃捷前往桃園球場感受「全猿主場」的台灣棒球魅力。
來自日本神奈川縣的三和家族就特地來台感受中職賽場，透過「YOKOSO桃猿」主題日，除了可以跟心愛的火腿隊吉祥物ＢＢ以及喜愛的球員接觸外，還可以到球場「見學」參觀，這也是他們期待的事。
三和先生表示：「我們家有橫濱也有日本火腿的球迷，不過日本的球場多半是人工草皮，這裡是天然草皮，感覺很棒。」
至於被問到最希望看到誰？三和家小男孩表示：「我比較知道的是陽岱鋼的哥哥陽耀勳在這邊，希望可以看到他。」
在日本只有網路或是利用Youtube等頻道才能看中職賽事，但也是花絮或精華，他們認為能夠首度造訪中職球場，感覺很新鮮。
三和先生說：「我們一個月前聽說有捷運才新蓋好，加上也很喜歡棒球，所以利用假期來，希望之後還可以多來台灣。」
透過猿隊主題日，相信未來還有機會看到更多球迷到中職觀戰。
不論是即將步入職場的大學準畢業生，還是剛出社會的新鮮人，似乎都很難擺脫低薪魔咒，根據統計近年企業對於新鮮人的接受度逐漸提升，但願意給的薪水卻與年輕人所期望的有五千元的落差，導致年輕人不滿現職的比例節節攀升。
1111人力銀行公關經理林賢雅表示，分析資料庫數據，近年企業對新鮮人的接受度，有逐年增加的趨勢，今年的比例甚至高達7成。但企業給新鮮人的起薪與新鮮人期望薪資落差，卻逐年增加，甚至高達五千元的落差水準，造成企業雖然給予年輕人就業機會，但提供的薪資及勞動條件卻遠不如新鮮人期許的窘境，更反映出年輕人不滿現職的原因。
林賢雅解釋，近年勞工意識抬頭，企業勞動成本不斷提升，企業用人及給薪相對保守，缺乏工作經驗的職場新鮮人首當其衝。因此，為爭取職務展發空間及薪資條件，建議新鮮人擅用四種職場優勢，分別為運用「學習力」強化實務能力、運用「適應力」降低職場磨合期、運用「創新力」培養跨領域專長、運用「行銷力」爭取工作能見度。
而雖然就業市場有復甦跡象，新鮮人求職相對比往年容易，但仍有不少新鮮人因為對個人職能或就業市場不夠了解，造成求職時間及成本的浪費；因此林賢雅也提醒，求職者應「換位思考」，站在企業主管的角色檢視自我條件，把握「三有」要素，找「有興趣的產業」、「有學習空間的職務」、「有發展性的領域」，持續累積自我的工作價值，把握升遷及加薪的本錢。
此外，林賢雅也提醒社會新鮮人、求職者，面試時一定要注意自己的儀容及態度，因為從你一進場、一開口面試官就在打分數；像是是否有起身問好、眼神不飄移都是表現禮貌及自信的細節，離席時是否有將椅子靠上也是禮貌的表現；此外，遲到是面試的大忌，最好提早十分鐘至現場再次整理自己的儀容，並確認面試官要求的作品已準備齊全，顯示自己求職的決心。
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